“学生干部是学生中的精英和骨干，是院系班级管理的重要人员，是院系管理的最前端。”高校学生干部作为学生工作的主力军，其解读就是“为学生作干部”。这里可做两层解释：第一层是为（唯）学生，作干部。首先必须成为一名合格的学生：做一个说话得体、做事沉稳、态度认真、懂得合作的学生，做一个自尊、自信、自强、自立的学生；做干部，做一个有责任、讲奉献和献爱心的干部。

培训中，张龙老师贯彻学生干部是服务者，不是“领导”的精神。学生干部应该协助老师，上传下达；服务同学，下情上报，同时表示一个有魅力的学生干部需具备六大意识：服务意识、奉献意识、创新意识、楷模意识、团结意识、仁慈意识。

紧接着，张龙老师引用“谋先事则昌，事先谋则亡”一句，谈到“制定计划，有效利用时间”对于学生干部的重要性。学生干部也有很多事或者不在你的能力范围内，或者能力不够，凡事尽力就好，不要苛求完美，不完美才是人生常态，学会享受“缺憾美”。借用中国地质大学徐士元老师的话来讲，学生干部就是“按本色做人，按角色做事，按特色定位。到位不缺位，补位不越位。”

最后张龙老师给各位学生干部日后的工作进行了切实的指导。主要有以下几个方面：

⑴在志愿工作中，学生干部要有“俯首甘为孺子牛”的精神，要做到四个勤：腿勤、嘴勤、手勤、脑勤；

⑵在务实工作中，学生干部不是“鸡肋”；

⑶在宣传工作中，学生干部要做一只大嘴猴，口才和自信缺一不可；

⑷传导诚信效应，其身正，不令而行；其身不正，虽令不行；

⑸做到统筹全局，培养狼性精神；

⑹对于所给任务如何思考，投其所好，其中“民意”；详细策划活动，大力宣传；跟随时代，贴近生活；

⑺善于沟通。沟通渠道有干部（本校、外校）之间、同学与老师之间、学生干部与老师之间、同学之间。

⑻注重组织协调能力。组织能力即管理能力，这种能力除了要在日常生活中积累经验外，还要作用书本知识开拓思路，做到管理能力与专业能力结合。否则盲目决策，工作效率低，无法应对实际工作。

此次培训讲到许多学生干部在工作中应该遵守的原则和持有的态度，我们应该立足于我们学生干部自身存在实际的问题，针对自己的不足加以改善，认真思考和总结张龙老师给予我们的指导。

培训结束后，同学们受益匪浅，用掌声来表达内心的收获。在今后一个月内，公管院还会组织多期“新菁英培训”，帮助同学们提高自己的意识和本领。