为促使公管院的学生了解公益组织绩效管理现状，公益慈善管理学院于11月23日13：30-15:00在善学楼504教室举办了题为“公益组织绩效管理现状及案例分析”讲座。

本次讲座由敦和基金会赞助

作为“敦和·菡萏行动”工作坊系列讲座之一，我院特邀上海真爱梦想公益基金会组织发展部主管、上海市人民监督员、民盟静安区经济支部委员劳动关系协调员王西雨老师来开展此次讲座。本次讲座由范如意老师主持，公管院学生参加。

讲座伊始，王西雨老师介绍了马斯洛需求层次，由此来引出真爱梦想公益基金会组织，并大概介绍了真爱梦想的主体架构、人事制度、员工培养计划，以及职业生涯规划与发展。

随后王西雨老师详细地介绍了真爱梦想的主体组织架构，她首先介绍了该组织的主要发展主体，并将该组织的详细的组织架构呈现给同学们，并向同学们阐述了诸如合作发展部，品牌部等各部门的详细职能。

紧接着王西雨老师向同学们介绍了真爱梦想组织的人事制度，以及其他重点人事制度。接下来，王西雨老师向同学们介绍真爱梦想员工培养计划，为培养“真爱人”，该计划主要分为新人培养、通识专业培养、后备人才培养、管理者培养等几个部分，新人培养主要分为了解、体验、实践等三个步骤，并通过最后的胜任力评估来决定是否转正，后备人才培养则主要分为梦想之星以及新晋管理者培训两部分。

演讲的最后一部分是职业生涯规划与发展，老师向同学们介绍职业规划应当考虑的因素，以及该如何为自己的职业生涯做出规划，并介绍了“SWOT分析法”，告诉同学们应从经验和实践出发来拓宽信息获取渠道，积极寻求多样资源，并且针对部分同学的提问，进行了答疑解惑。

此次讲座加深了同学们对公益组织绩效管理现状有了更深的了解，同学们表示此次讲座意义非凡，加深对国内公益组织管理现状的认识和理解，为同学们以后的就业道路提供更多的借鉴，更有利于提升自身的能力和水平。

来源：微信公众号“浦江公管”